ทุกบริษัท ทุกอาชีพล้วนต้องมีคนที่เราไม่ชอบ หรือเพื่อนร่วมงานที่เราไม่ค่อยถูกชะต เมื่อไม่นานมานี้เองได้มีสมาชิกพันทิปรายหนึ่งได้ตั้งกระทู้ถามว่า "ใครเจอมนุษย์ป้า มนุษย์ลุงในที่ทำงาน บ้าง มาแชร์ประสบการณ์กันครับ"

    เชื่อว่า มนุษย์ประเภทนี้อาจจะแทรกซึมตามองค์กรและหน่วยงานต่างๆ อยากฟังประสบการณ์แชร์ เรื่องตลกๆ เรื่องที่ฟังแล้วสนุก ของคนที่เจอคนประเภทนี้ พร้อมอยากให้สมาชิก ช่วยกันวิเคราะห์วิธีรับมือ ของเคสต่างๆที่สมาชิกเข้ามาพูดคุยกันด้วยครับ ก็มีคนแสดงความคิดเห็นออกเป็นหลายฝ่ายว่า

    เข้ามาถามในนี้คงต้องทำใจหน่อยนะคะ จขกท. คนเซนซิทีฟมีเยอะ โดยเฉพาะเรื่องความอาวุโส เข้าใจว่าคำว่า "มนุษย์ป้า มนุษย์ลุง" ไม่ใช่การด่าหรือชี้หน้าคนแก่ทุกคนว่านิสัยไม่ดี เป็นแค่คำเรียก "บางคน" ที่มีพฤติกรรมแบบนั้น เพราะฉะนั้นถ้าคุณๆ ไม่ได้ทำอะไรให้คนอื่นเดือดร้อนก็ไม่น่าต้องร้อนตัวนะคะ เค้าถามแค่เคสที่เคยเจอ ใครไม่เคยเจอก็ผ่านไปสิคะ
    สำหรับเราจะเจอคนประเภทที่บอกอะไรแล้วไม่จำ ไม่ทำตาม ทั้งที่มันเป็นหน้าที่เค้า แต่ก็ชอบทำเป็นลืมบ้าง ต้องคอยไปทวง บางคนก็คิดว่าคนอื่นต้องคอยทำให้ทุกอย่าง ทั้งที่เราไม่ใช่ลูกน้องหรือคนรับใช้ และตัวเองก็สามารถทำเองได้ง่ายๆ แต่ไม่ทำ บางคนก็ชอบแสดงอารมณ์ขึ้นๆ ลงๆ เดี๋ยวดีเดี๋ยวร้าย กลายเป็นว่าคนอื่นไม่กล้าเข้าหา ไม่กล้าหือ กลัวโดนวีนแบบไม่รู้ตัว

    เจอแต่มนุษย์หลาน ดูแคลนคนแก่ว่าเก่า ตามอะไรใหม่ ๆ ไม่ทัน นิสัยไม่ดี  เอามาเม้าท์ในเน็ตว่าคนแก่เป็นมนุษย์ป้ามนุษย์ลุง แต่อีกทางก็โกรธเวลาโดนถามว่า เด็กสมัยนี้ทำไมไม่สู้งาน ทำไมเปลี่ยนงานบ่อย

    เคยเจอแต่ "มนุษย์เด็ก" แบบจบมาใหม่ๆ แต่ทำเป็นรู้ทุกเรื่องในโลกใบนี้ แถมสอนอะไรก็ไม่ค่อยจะเชื่อด้วย

    ถ้าความหมายมนุษย์ลุงมนุษย์ป้า หมายถึงคนประเภทน้ำเต็มแก้ว และยึดแนวคิดอาวุโสเป็นที่ตั้งมากกว่าเหตุผล โชคดีที่ทำงานผมไม่มีครับ เคยมีแต่ก็ไม่ได้มีต่ำแหน่งใหญ่ สุดท้ายก็อยู่ไม่ได้เพราะ ไม่มีใครเคารพ... จริงๆแล้วผมว่าเราแทบทุกคนถูกสั่งสอนมาให้เคารพคนที่อาวุโสกว่าอยู่แล้ว แต่คนที่อาวุโสกว่านั้นต้องเป็นคนที่วางตัวเป็นด้วย อย่าให้เขาว่า ว่าแก่เพราะกินข้าว เฒ่าเพราะอยู่นาน....

ที่มา: เช้าฟาดผัดฟัก เย็นฟาดยาดอง